주말근무수당 휴일근로수당(지급기준, 계산방법)

주말근무수당 휴일근로수당(지급기준, 계산방법)

일을 하면서 어쩔 수 없이 주말이나 휴일에 근무를 해야 하는 경우도 있는데요. 저도 주말에 어쩔 수 없이 일하다가 화나서 주말근무수당 계산을 하고 있었습니다. 일을 하면 그래도 내 통장에 돈이 들어오니까요. 제 주변 지인분들중에서는 주말근무수당이나 휴일근무수당을 받을 수 있는지 기준을 잘 모르더라고요. 그래서 오늘 포스팅에서는 주말근무수당 지급기준과 주말근무수당 계산방법에 대하여 조사해 보도록 하겠습니다. 휴일근로수당이란 휴일에 일을하는 대가로 지급되는 수당을 휴일근로수당이라고 부릅니다.

공직자뿐만 아니라 회사를 다니시는 분들도 휴일근로수당 지급받을 수 있는데요. 만약 근무하시고 있는 곳이 30인 이상의 사업장인 경우 휴일근로수당을 지급받으실 수 있습니다.

연차휴가 연차발생기준

연차휴가는 매년 연속하여라는 의미입니다. 따라서 연차휴가는 매년 계속적으로 근무 중인 경우에 주어지는 휴가로 이해하기 쉽습니다. 근로기준법 제60조는 우리 법에서 연차발생기준을 정의하고 있습니다. 사용자는 1년 중 80 이상 근무한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 사용자는 제1항의 휴가에 3년 이상 계속 근무한 근로자에게 1년을 초과하여 2년마다. 1일을 가산하여 유급휴가를 부여하여야 합니다. 이 경우 추가휴가를 포함한 총 휴무일수는 25일로 제한합니다.

이해하기 어려운 조항은 아닙니다. 우선 1년 동안 정해진 근무일수의 80% 이상을 일한 근로자에게 15일의 유급휴가가 주어진다. 1년을 일하면 15일의 휴가가 주어진다. 2년째부터는 사용할 수 있는 15일의 휴가가 주어진다. ​ 제4항에 의하면 3년차부터는 2년당 1일이 추가됩니다.

B의 휴일근무수당 계산

휴일수당은 8시간 이내 혹은 초과근무로 나뉜다고 앞서 말했습니다. 9시간 근무했으니 8시간 하고 초과로 1시간을 더했습니다. 이렇게 8시간을 초과하면 공식을 두 개 만들고 합하면 됩니다. 8시간 times 9,569원 times 1,5배 114,828원 1시간 8시간 초과분 times 9,569원 times 2배8시간 초과 시 2배 가산 19,138원 114,828원 19,138원 133,966원 B의 휴일근로수당입니다.

연차수당 지급기준

연차수당은 유급 연차휴가를 사용하지 않을 때 회사가 쓰지 않은 휴일 수를 돈으로 환산해 지급하는 수당을 말합니다. 즉 유급휴가인데 쓰지 못했으니 돈으로 보충하겠습니다. 이런 취지로 도입됐습니다. 이용자 입장에서는 모든 직원들이 휴가를 다. 써버렸으면 합니다. 휴가를 쓰는 데 돈이 들지 않는 것은 당연하지만 쓰는 데는 돈이 든다. 휴가를 소진하지 못한 직원이 많으면 회사는 연말에 꽤 많은 돈을 연차수당으로 지급해야 할 것입니다.

예상치 못한 금액의 경우 가족이든 회사든 부담이 될 수밖에 없습니다.. ​ 이 부담을 없애기 위해 회사는 직원들에게 몇 년이 남았으니 빨리 소진해야 한다고 지속적으로 공지합니다. 왜냐하면 두 번의 서면 공지가 끝나면 남은 휴일을 수당으로 보상하지 않아도 되기 때문입니다. 야 쓰라고 했잖아 그런데요 안 쓴 사람이 너니까 수당을 줄 수가 없어 라고 내가 읽을 수 있는 부분입니다.

주 40시간 근로자 주휴수당 계산 방법

주휴수당은 일급으로 계산되기 때문에 통상 1일 근무시간 시간급으로 계산 주 5일, 40시간제의 경우 주휴수당 8시간 시급 2023년 최저임금 기준 주휴수당 9,620원 8시간 76,960원 이에 1.5배, 2배를 가산하는 좋은 기업도 있었는데 근로기준법은 최저법으로 초과하여 지급하는 것은 얼마든지 권장할 일입니다.

주휴수당 지급 기준

근로 법규에 의하면 주휴수당은 상시근로자이나 단기간 근로자에 상관없이 무관하게 일주일에 15시간 이상 근무한 모든 근로자에게 적용이 됩니다. 월급을 받는 근로자는 월급에 주휴수당이 포함되어 있지만, 시간제 근로자인 경우 1주일 15시간 이상 근무 여부에 따라 주휴 수당 지급이 결정되죠.

1주일 소정 근로시간이 14시간 이하이면 주휴수당을 받을 수가 없습니다.

보통 휴일노동을 하면서 딱 8시간만 근무 중인 경우 50를 가산한다고 생각하면 됩니다. 휴일에 8시간을 초과하면서까지 많은 시간 노동을 하는 것이 흔하지는 않을 수 있기 때문입니다. 이전 글도 함께 읽어보시면 연장, 야간, 휴일근로에 대한 핵심적인 내용은 모두 알고 계시는 겁니다. 지금까지 읽어주셔서 감사합니다.

자주 묻는 질문