혁신기업을 이끄는 기술보증기금

혁신기업을 이끄는 기술보증기금

공기업 채용 공고 기술보증기금에서 2022년 정규직 신입직원 채용을 시작했습니다. 기술보장 및 기술검증 검증 직군의 경우 일반 이공계 박사 CPA 보훈 전형으로 채용을 실시합니다. 일반전형의 경우 제한이 없으나 타 전형의 경우 전형별 제한사항이 존재합니다. 전산직군 또한 일반전형과 같이 제한이 없으며 근무지는 부산입니다. 채권관리 직군은 변호사 아니면 변리사 자격 보유자로 지원이 제한됩니다. 총 채용인원은 75명으로, 채용 유의사항을 확인하신 후 채용에 지원하시길 바랍니다.


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평균연봉 초봉


평균연봉 초봉

잡코리아 기준 대한항공 평균연봉은 8,739만원입니다. 이는 파일럿에 해당하는 기장님들과 지상직, 계약직을 모두 포함한 것이기 때문에 다소 차이가 있을 수 있습니다. 다만 객실 승무원의 경우, 평균 근속연수가 짧은 편에 속하므로 평균연봉보다. 낮은 편이지 않을까 싶습니다.

대한항공 대졸 신입사원 초봉은 4,800만원으로 꽤나 높은 편에 속합니다. 다만 보통 승무원분들의 경우, 2년제 대학을 졸업한 뒤 취업하는 사례가 많기 때문에 이보다.

다소 낮은 초봉을 받지만 이 외에도 비행수당, 성과급 등 여러가지 수당이 있다고 합니다.

전형절차 및 방법

서류전형은 NCS기반의 블라인드 채용으로 진행됩니다. 자기소개서50, 교육사항25, 자격사항25 배점과 가점으로 합격자를 선출합니다. 필기전형은 직업기초능력평과와 직무수행능력 평가로 진행됩니다. 직무수행 능력평가는 이공계, 박사, 보훈 전형의 경우 논술형으로 진행되니 참고하시길 바랍니다. 필기전형에서 3배수를 선출하게 됩니다. 1차 면접은 조직적합성 직무적합성 논술 면접의 합산 점수와 가점으로 합격자를 선출하게 됩니다.

다만 1차 면접과 별개로 AI 능력 검사를 통해 적부 심사를 하게됩니다. 인성면접과 비슷한 것으로 보입니다. 2차 면접은 임원 면접으로 진행되며 2차면접50 1차 면접25 필기전형 25 합산으로 최종합격자를 선출하게 됩니다.

대한항공의 합격스펙입니다. 타 중견기업들의 합격스펙과 비슷한 편이라고 판단됩니다. 다만 객실승무원의 경우에는 당연히 호감형 이미지를 줄 수 있는 외모와 태도 그리고 반드시 영어를 무리없이 할 수 있어야 하기 때문에 2차면접에서 영어를 보니 무조건 준비해야 할 것입니다. 감사합니다.

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