건강보험 보수총액신고(건강보험 연말정산신고기간과태료)

건강보험 보수총액신고(건강보험 연말정산신고기간과태료)

인사4대보험 건강보험 보수총액 신고하는 방법을 알아보기 전에 신고대상이 되는 보수총액과 근무월수는 어떠한 것인지 찾아보고 갈게요 보수총액 근로소득에서 퇴직금과 현상금, 번역료, 원고료 및 소득세법에 따른 비과세근로소득을 제외한 금액 국민간강보험시행령 제33조 및 소득세법 제12조 참고 근무월수 입사월을 포함한 근무월수 ex 621 입사자의 근무월수 7 건강보험 보수총액 신고는 직접 신고서를 건강보험공단에 제출하는 방법도 있지만 여기서는 전자신고 방법에 대해 알아보록 하겠습니다.

건강보험료 연말정산 분할납부 방법

건강보험료 연말정산 조회 후 추가징수 금액이 예상외로 커서 막막함이 앞섰다면 한시름 놓을 방법이 있습니다. 바로 건강보험료 연말정산 분할 납부인데요. 작년까지 만해도 5회 분할만 되었다면 요새 코로나 심각 단계인 점과 물가상승 등으로 인한 추가보험료의 부담을 줄여주고자 10회 분할납부까지 가능하다고 합니다. 다만 사용자가 직접 신청을 하여야 가능하다고 하니 분할납부 방법에 관련해서 알아보겠습니다.

건강보험 보수총액 신고 건강보험 연말정산 방법

건강보험료 연말정산 보수총액 신고 방법은 건강보험 EDI서비스를 이용하시는 것이 가장 간편한데요. EDI로 발송된 보수총액 통보서를 열면 2022년 12월 31일 기준으로 재직한 근로자를 기준으로 전년도에 부과했던 총보험료 조회할 수 있습니다. 이곳에서 각 개인별로 2022년 근무월수 및 보수총액을 입력하면 끝나는데, 이곳에서 주의할 점은 중도입사자의 경우 입사일이 포함된 월고 근무월수에 포함하여야 하며, 육아휴직 및 질병휴직 등으로 건강보험료 납입고지 유예 신청을 한 월수는 근무월수에서 제외해야 합니다.

거의 모든 사업장에서는 파일 내리기를 통해 엑셀 형식으로 다운로드 및 업로드하는 방안으로 신고합니다.

EDI 가입 직장 국민건강보험 EDI서비스에서 신청

참고적으로 국민건강보험 EDI서비스는 사업장에서 가입해야 이용할 수 있습니다. 4대보험, 보험료 산청, 육아휴직, 건강검진 관련 업무도 가능하기 때문에 소규모 사업장도 신청하는 것이 편리합니다. 건강보험 EDI서비스 신청페이지로 이동해요. 건강보험 EDI서비스 이용은 6단계의 과정을 거쳐 신청을 할 수 있습니다. 아래 알려드리는 방법을 따라 하시면 어렵지 않게 신청이 가능합니다.

전년도 보수총액

전년도 보수총액은 연간 해당 근무자가 받은 보수총액?입니다. 물은 물이고, 산은 산이로다. ? 과세 면제 금액을 제외하고, 해당 근로자에게 신고된 금액을 합산하시면 됩니다. 저는 전년도 보수총액을 작성하기 위해서 세 가지의 서류를 한 번에 확인했습니다. 급여대장 원천징수이행상황신고서 근로자별원천징수영수증 1 급여대장 2 원천징수이행상황신고서 3 근로자별 원천징수영수증 근데 사실 이렇게까지 할 필요가 있을까요.? 물론 다.

확인하면서 더 정확해지기는 했지만. 굳이. 그리고 연말정산을 끝내셨다면 사실상 다. 맞추신거나 다름없기 때문에 간단한게 간이지급명세서 상, 하반기 서류와 원천징수영수증만 대조해서 확인하셔도 좋을 것 같습니다.

EDI 미가입 사업장일 때

추가보험료에 대한 분할납부 횟수 변경 희망 시에 직장가입자 연말정산 분할납부 차수 변경 신청서를 요구하는 분할 횟수를 기재하여 공단에 신청해야 합니다. 신청방법은 우편, 팩스, 방문의 3가지로 진행할 수 있습니다. 오늘은 건강보험료 연말정산의 조회방법 및 추가 보험료에 대한 분할납부 방법 등등 알아보았는데요. 4월은 월급이 적어진다는 생각에 기분이 좋지는 않지만 이번 년도부터는 추가보험료 10회 분할을 할 수 있다는 것에 안도감이 듭니다.

자주 묻는 질문