고용노동부 퇴직금 계산기 및 퇴직금 지급기한(퇴직금세금공제)

고용노동부 퇴직금 계산기 및 퇴직금 지급기한(퇴직금세금공제)

퇴직금은 근로자가 회사를 다니다가 퇴사하는 경우 근로가 종료되는 시점에 고용주가 근로자에게 지급하는 지급금입니다. 근로자의 퇴직금은 계속 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급하도록 최저기준을 정하고 있습니다. 퇴직금을 지급받기 위해서는 근로자가 한주의 평균 근로시간이 15시간 이상인 상태로 1년 이상 근로한 사람입니다. 법적으로 근로기간이 만 1년이 되어야 퇴직금을 받을 수 있고, 근로기간이 만 1년이 되지 않는 경우 화사는 퇴직금 지급 의무가 없습니다.

퇴직금은 퇴직하기 직전 3개월간의 받은 평균임금을 기준으로 계산하게 됩니다.

퇴직금 지급기한

퇴직금은 근로자가 퇴사한 날로부터 14일 이내에 지급이 완료되어야 합니다. 물론 기한을 잘 지키는 사업장들도 존재하지만 그렇지 않고 다음 달 급여일에 지급을 하거나 계약서에 따로 지급기한을 정하여 내용에 넣어 놓는 경우가 있습니다. 이때 자신이 이런 사항들에 관하여 합의를 한 경우라면 14일 이내라는 조건에서 예외가 됩니다.

하지만 동의한적 없이 회사에서 퇴사 처리 시점에 일방적으로 통보하였거나 사전고지가 전혀 없었던 경우라면 근로자가 신고를 했다는 가정하에 퇴직급여 보장법에 관한 법률에 근거하여 고용주는 14일 이후부터는 미지급 일수에 따른 퇴직금 지급 지연 이자가 연 20% 발생하여 이 금액도 함께 지급을 해야 합니다.

퇴직금 계산기.

퇴지금 계산방법인 퇴직금 계산기는 위에서 말씀드렸듯이 여러 포털사이트에서도 가능하며 고용노동부에서도 퇴직금 계산기를 제공해주고 있습니다. 필요하신 분들은 링크를 통해 들어가 보시고 이용해보시면 됩니다. 고용노동쪽 퇴직금 계산기의 경우 입력해야 하는 부분이 많은 만큼 조금 더 구체적인 계산을 해볼 수 있으며 나머지 포털사이트의 퇴직금 계산기를 이용하신다면 보다. 빠르게 대략적인 퇴직금을 계산해볼 수 있습니다. 필요한 경우에 따라 맞는 퇴직금 계산기를 이용하시면 될 것 같습니다.

퇴직금 중간정산 신청 시 필요한 서류는 어떤 것들이 있나요?

퇴직금 중간정산 신청 시 필요한 서류는 각각의 사유에 따라 다릅니다. 주택 구입을 위한 경우 주택 연관 서류, 6개월 이상 요양을 받는 경우 요양 기간을 확인할 수 있는 서류와 치료 비용 영수증 등이 필요합니다. 또한 법원의 파산 선고문이나 개인회생 절차 개시 결정문, 임금피크제 적용 시 연관 서류, 천재지변으로 인한 피해 확인을 위한 서류 등이 필요합니다.

2 직접 지급 시 세금 공제

직접 지급하는 방식으로 퇴직금을 받는 경우, 퇴직소득세를 원천징수하여 공제합니다. 즉, 세후 금액으로 지급받습니다. 퇴직소득세의 세율은 근무기간과 퇴직금의 금액에 따라 다르게 적용됩니다. 일반적으로는 5에서 40까지의 세율이 적용되며, 퇴직금이 500만원 이하인 경우 비과세됩니다. 또한, 퇴직금의 50를 한도로 특별공제를 받을 수 있습니다.

퇴직금 지급기한

퇴직금에 대한 지급 조건부터 퇴직금 계산방법까지 아셨다면 퇴직금을 받을 수 있는지 없는지와 들어올 퇴직금을 알 수 있는 퇴직금 계산방법까지 다. 아신 후 이제 퇴사한 후 언제까지 기다려야 퇴직금이 들어오는지 퇴직금 지급기한을 아셔야 합니다. 퇴직금 지급기한을 모르시는 분들 대부분이 퇴직금 지급기한이 퇴사한 후 그다음 임금 지급 일자에 들어올 거라고 생각하시지만 그렇지 않답니다. 퇴직금 지급기한은 근로자 퇴직급여 보장법 제9조에 해당되며 회사에서 근무하고 있던 근로자가 퇴직한 경우 퇴직금 지급조건이 충족되어 지급사유가 발생한 날, 퇴직일부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.

퇴직금 계산방법

근로자가 퇴사직전 지급받았던 임금의 평균금액과 지속 근로기간에 따라 금액은 달라집니다. 고용노동부의 홈페이지에 들어가 보시면 퇴직금 예상을 계산해볼 수 있는 계산기가 있어 간단하게 확인이 가능합니다. 그리고 이 계산기를 사용할 때에 입사일과 퇴사일까지 입력할 수가 있어 더욱더 구체적인 계산이 필요하므로 꼭 활용해보시기 바랍니다. 한 가지 더 알아두셔야 할 점은 급여 외에 인센티브를 지급받게 되는 경우가 있었으나 때때로 사업장의 취업윤리 등을 통해 지속적으로 지급이 되어왔던 경우는 퇴직금 금액에 함께 산입이 되는 일도 있으나 기본적으로 인센티브 금액은 최종 퇴직금 금액에 함께 포함되지 않음을 함께 알아두셔야 할 것입니다.

우리는 장래에 오는 은퇴기간을 대비교적 퇴직금을 적립해둡니다. 이런 소중하고 고마운 퇴직금을 조금 더 똑똑하게 챙겨볼 수 있도록 오늘 포스팅이 여러분께 도움이 되었으면 좋겠습니다.

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