근로계약서 미작성 신고 처리 기간과 절차

근로계약서 미작성 신고 처리 기간과 절차

근로계약서는 근로자와 사업주가 서면으로 체결하는 중요한 문서입니다. 근로계약서의 종류와 작성방법, 주의사항 등을 알아보고, 고용노동부에서 제공하는 표준근로계약서 양식을 활용해보세요. 근로계약서는 근로자의 특성과 상황에 따라 여러 종류가 있습니다. 일반적인 근로계약서의 종류는 다음과 같습니다. 표준근로계약서 일반적인 정규직 근로자를 위한 표준적인 양식입니다. 임금, 근무시간, 휴일, 연차유급휴가 등의 핵심적인 내용을 포함하고 있습니다.

비정규직 근로계약서 비정규직 근로자를 위한 양식입니다. 기간제, 단시간, 파견, 일용직 등의 비정규직 형태에 따라 다른 내용을 포함하고 있습니다. 일용직 근로계약서 일용직 근로자를 위한 양식입니다. 일용직이란 1일 이내에 종료되는 단기간의 일을 하는 경우를 말합니다.

일용직근로계약서 작성법

근로개시일아니면 근로계약기간 근로계약기간을 정하지 않았다면 근로개시일만 작성하고, 기간이 정해져 있다면야 종료일도 기재합니다. 근무장소 사업장, 근무지를 기재합니다. 업무내용 근로자가 해야할 일을 자세하게 작성합니다. 소정업무시간 및 휴게시간 법정근로시간은 일 8시간, 주 40시간입니다. 범위 내에서 일 근무시간을 기재합니다. 휴게시간은 업무시간 4시간 당 30분이므로 일 8시간 근무 시 휴게시간은 한 시간이 됩니다.

근무일 및 휴일 근무할 요일과 주휴일을 기재합니다. 일주일 중 어떤 요일에 근무할지를 뜻하며, 근무일 만근 시 유급휴일주휴일은 언제가 될지도 함께 기입합니다주휴일 및 주휴수당에 대한 내용은 지금부터 확인하십시오. 임금 시급, 월급, 주급을 명시하고 해당 금액을 작성합니다. 상여금 및 가족수당, 자격증 수당 등을 별도 지급한다면 추가로 기입합니다. 지급일 임금의 지급일입니다.

알바 및 단기근무를 하는 경우 계산방법

알바나 단기근무를 하여 근로시간이 일정하지 않은 경우가 있습니다. 이런 경우 매주마다. 1주일간의 근무시간이 15시간이 넘지 않는다면 주휴수당을 받을 수 없지만 15시간을 넘는 경우와 그렇지 않은 경우가 섞여있는 근로자는 4주 동안의 근무시간을 평균으로 계산했을 때 15시간이 넘는다면 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.

위 표처럼 4주간의 평균 근로시간이 15시간이 넘는다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

일용직근로계약서 작성 시 유의사항

근로계약서는 근로 법규에 따라 의무적으로 쓰고 교부해야 하며, 미작성 시 500만 원 이하의 벌금이 부과됩니다. 근로계약서에는 무조건적으로 임금, 근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 근로자의 기본권을 보장하는 내용이 포함되어야 합니다. 근로계약서에는 근로기준법이 정한 테두리 안에 있는 조건만 기재할 수 있으며, 기준에 미달되는 조건은 모두 무효로 처리됩니다. 근로계약서는 사업주와 근로자가 서명하고 날인한 후 각각 보관해야 하며, 필요한 경우 증거자료로 활용할 수 있습니다.

표준 근로계약서를 꼭 작성해야 합니다.

근로 기준법이 개정된 2012년 1월 1일부터 근로자와 사업주는 근로 계약서를 작성해야 하며, 근로 계약서의 내용에는 임금, 근로 시간, 휴일, 연차, 유급 휴가 등 일반적인 근로 조건이 명시되어있어야 하며, 근로자가 요청을 하던 안 하던 사업 주 입장에서는 교부해야 합니다. 아래 함께 사용하는 표준 근로계약서 hwp의 경우, 표준이기 때문에 각 사업장의 내용과 차이가 있을 있습니다.

그대로 사용하면 좋겠지만 만약 수정을 해야 한다면 수정해서 사용해도 됩니다. 그리고 일용직, 아르바이트, 계약직 등 모든 근로자들이 작성을 하는 것이 기본입니다. 격주 근무, 오늘 근무, 주 3일 근무 등 근무 형태에 따라서 양식을 수정하여 작성하면 됩니다.

일용직근로계약서 작성 후 확인사항

일용직근로계약서를 작성한 후에는 사업주와 근로자가 모든 내용을 잘 파악하고 동의했는지 확인합니다. 일용직근로계약서에는 사업주와 근로자의 정보, 주소, 연락처, 성명 등이 바르게 기재되어야 합니다. 일용직근로계약서에는 사업주와 근로자가 서명하고 날인하고 날짜를 적어야 합니다. 일용직근로계약서는 사업주와 근로자가 각각 한 부씩 보관하고, 필요한 경우 증거자료로 활용할 수 있도록 보관합니다.

이상으로 일용직근로계약서 작성법과 유의사항에 대하여 알아보았습니다. 일용직근로계약서는 근로자와 사업주의 권리와 의무를 분명하게 정하는 중요한 문서입니다.

자주 묻는 질문