근로자 휴양콘도 근로복지넷을 활용하는 방식으로 저렴하게 휴가가세요

근로자 휴양콘도 근로복지넷을 활용하는 방식으로 저렴하게 휴가가세요

근로자 및 그 가족들의 여가 욕구 충족을 위해 휴양시설콘도을 저렴한 비용으로 이용할 수 있도록 지요구하는 사업으로 특수모양 근로자를 포함한 모든 근로자를 대상으로 신청할 수 있는 너무 좋은 사업입니다. 신청시에 여러 날짜를 선택할수 있으니 예상되는 날짜를 미리 잡아 두고 신청하길 추천합니다.

근로자 휴양 신청 방법

1. 근로복지서비스welfare.comwel.or.kr에서 로그인 후 휴양콘도 지원신청 메뉴로 들어갑니다. 단, PC에서만 신청 가능 합니다. 담당자 0527047333,7331 2. 자신과 회사에 관한 정보를 입력합니다. 3. 요구하는 콘도를 2 지망까지 선택합니다. 콘도를 입력하고 행정 정보, 개인 정보 이용 동의, 취소 연관 안내에 동의하고 신청하기를 누릅니다. 만약 신청자가 많으면 근로자의 월평균 소득과 기업 규모에 따라 우선순위를 선발해 선택 결과를 문자로 알려 줍니다.

근로자 휴양콘도 이용 요금

가장 궁금해하시는 것이 바로 가격 일 텐데 콘도마다. 날짜마다. 금액은 달라질 수 있습니다. 최저 6만 원부터 최고 27만 원대까지 다양합니다. 평균적으로는 10만 원 중후반이라 생각하시면 될 것 같습니다. 1박 조식제외, 패밀리 타입, 연휴 성수기 기준

평일보다는 주말이나 성수기의 할인 폭이 많이 큽니다. 분명한 요금 정보는 콘도사 홈페이지에서 “무기명 법인 회원 요금”을 확인해 보시면 됩니다.

근로자 휴양콘도 신청방법

1. 신청대상이신 직장인은 근로복지서비스 홈페이지welfare.kcomwel.or.kr 방문해 회원가입을 합니다. 2. 메인페이지 상단에 있는 서비스 신청 휴양콘도 지원 신청을 누릅니다. 3. 새로운 화면에 보이는 빨간색 박스의 휴양콘도 지원 신청을 누르고 자신의 월평균 소득, 자신이 다니는 사업체에 대한 보편적인 정보를 입력합니다 4. 근로자 휴양콘도 지원 신청 전국 관광 휴양지 콘도에서 자신이 요구하는 숙박 예약 서비스 선택을 할 수 있습니다.

5. 신청을 정상적하셨다면 15880075로 완료 문자메모를 받게 됩니다. 6. 마지막으로 근로복지공단에서 다시 한번 본인에 대한 확인 정보를 포함한 문자메모를 받고 확인합니다.

근로자 휴양콘도 신청방법

검색창에 근로복지 서비스를 검색합니다. 근로복지 서비스 회원가입을 해야 하며, 예약 시 공인인증서가 필요합니다. 성수기는 성수기 예약이 따로 존재합니다. 공지사항을 참고하셔서 예약시기, 일정을 확인하실 수 있습니다. 자신이 예약하고 싶은 콘도명을 발견하고 홈페이지로 바로 이동이 가능합니다. 해당 사진은 근로복지넷 홈페이지 참고 예약신청을 하시면 문자, 카카오톡으로 메시지가 날아옵니다. 그 이후 신청한 본인의 임금, 기업규모를 확인하고 확인이 완료되었다는 문자, 카카오톡이 날아옵니다.

월평균 소득, 기업규모로 점수를 지급합니다. 이 점수가 성수기, 주말 예약이 많이 몰리는 경우 우선순위 선정합니다.

이용 첫번째 순위 기준과 선정

배점 세부기준 점수가 높은 자 주말이나 성수기 선택 박수가 적은 자 연세가 많은 자 순서입니다. 신혼여행일 경우 선정기준 최우선이 됩니다. 주말일 경우 선택한 날짜의 전월 15일이며 평일일 경우 신청을 하고 7일 이내입니다. 성수기는 별도로 알리고 있습니다. 객실별로 이용 우선순위 기준으로 정하게 되며 피치 못할 사정으로 취소할 때 후순위자가 선발되게 됩니다.

이용제한 기간 부과 예외

이용예정자의 배우자직계존비속 혹은 배우자의 직계존비속이 죽은 경우 이용예정자 본인배우자직계존비속 혹은 배우자의 직계존비속이 신체이상으로 의료기관에 입원하여 콘도 이용이 곤란한 경우 운송기관의 파업휴업결항 등으로 운송수단을 이용할 수 없어 콘도 이용이 곤란한 경우 그 밖의 위에 준하여 이사장이 정하는 경우 벌점부과 예외 사유에 의한 취소 시에도 선정박수에는 포함됩니다. 이 프로그램은 근로자와 그 가족들의 휴가를 즐기는데 있어서 국가에서 너무 좋은 일을 하고 있다고 생각합니다.

사실 콘도나 리조트를 성수기나 주말에 예약해서 가기에는 금액적인 부담이 많이 드는데 이 이슈를 어느정도 해결해줄수 있는 기회가 생기며 즐거운 휴식을 취할 수 있는 휴양시설을 제공하여 몸과 마음을 힐링하고 또한 직장에서의 스트레스와 지침을 푸는 것을 목적으로 합니다.

자주 묻는 질문