퇴직금 퇴직급여제도 퇴직급여 계산방법 지급기한

퇴직금 퇴직급여제도 퇴직급여 계산방법 지급기한

퇴직금의 산정방법 및 지급기간 고용주는 퇴직하는 근로자에게 계속 근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다. 근로자 퇴직급여 보장법 평균임금 평균임금을 산정해야할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 평균임금이 근로자의 통상임금보다. 적으면 그 통상임금을 평균임금으로 합니다. 퇴직금 산정공식 퇴직금 1일 평균임금 X 30일 X 총 계속 근로기간 365 고용주는 근로자가 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있음에 퇴직금을 지급해야 합니다.

퇴직금 계산방법

퇴직금 계산방법은 1일 평균임금을 구한뒤 30일을 곱하고, 총계속근로기간을 곱하여 나온값을 365로 나누어 계산합니다. 1일평균임금은 사유가 발생한 날 이전 3개월 임금 총액을 3개월 간의 총일수로 나누어 계산합니다. 퇴직금의 경우 퇴직소득세가 발생할 수 있습니다. 퇴직소득세에 대한 내용은 따로 글 하겠습니다. 급여 외에 상여금, 성과급, 연차수당 등의 수당도 적용될 수 있다고 해서 포털사이트에서 고용노동쪽 퇴직금 계산기등을 검색해 계산해보실 수 있습니다.

퇴직금 산정방법

퇴직금산식 1일 평균임금 times 30일 times 재직일수 divide 365 평균임금이란 퇴직한날 이전 3개월 동안 근로자가 받은 임금의 총액을 총 일수3개월 기간로 나눈 것을 말합니다. 퇴직금을 산정하는것에 있어서 제일 중요한 요소는 바로 평균임금으로, 한 달 급여 1년 동안 규칙적으로 받는 상여금의 14 연간 지급된 연차수당 14을 포함하여 산정합니다.

퇴직금 계산방법

퇴직금은 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 지급받게 됩니다. 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 평균임금이 근로자의 통상임금보다. 적으면 그 통상임금을 평균임금으로 합니다. 퇴직금 산정공식은 다음과 같습니다. 1일 평균임금은 다음과 같이 계산합니다. 평균임금 산정기간 중에 출산전후휴가 및 유산사산 휴가 기간과 양육휴직 기간이 있는 경우에는 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 개별적으로 뺍니다.

퇴직금 계산기 사용하기

퇴직금은 고용노동부의 퇴직금계산기 사이트httpwww.moel.go.krretirementpayCal.do를 이용하여 모의로 계산해 볼 수 있습니다. 아래 사례를 바탕으로 모의 계산을 해보겠습니다. 입사일자 2014년 10월 2일, 퇴사일자 2017년 9월 16일, 재직일수 1,080일 월기본급 2백만 원, 월 등등 수당 36만 원 연간상여금 4백만 원 연차수당 지급기준액 6만 원 연차수당은 퇴직 전전 연도2015년에 발생한 휴가 중 퇴직 전년도2016년에 미사용 한 휴가 일수분의 합계, 사례에서는 5일로 계산 이 경우 퇴직 전 3개월간 임금총액은 근무일수에 따라 아래와 같이 계산됩니다.

평균임금의 산정 연간상여금총액은 4백만 원이고, 연차수당은 6만 원 x5일로 30만 원입니다.

퇴직금의 지급기한

근로자퇴직급여 보장법퇴직급여법 제9조 1항에의하면 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 합니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있다고 나와있습니다. 사업자 퇴직금의 지급이 늦어지는 경우 법으로 정해진 지연이자가 있습니다. 만약 퇴직금을 지급 하지 않거나, 지연이자등을 지급하지 않는 사업자의 경우 3년 이하의 징역 혹은 3천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.

퇴직금 계산결과 확인

퇴직금계산을 클릭하시면 퇴직금 계산 결과를 아래와 같이 확인할 수 있습니다. 오늘은 퇴직금 지급기준 및 계산방법을 정리해 봤습니다. 현재까지 적립된 퇴직금이 궁금한 직장인 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.

자주 묻는 질문