포괄임금 사업장의 통상임금, 시간외수당, 퇴직금

포괄임금 사업장의 통상임금, 시간외수당, 퇴직금

1. 문제의 소재 근로기준법은 1일 8시간, 주 40시간의 기준 근로 시간을 정한 다음 근로자가 이를 초과하여 근무하거나 혹은 휴일, 야간에 근무 중인 경우이하 합쳐서 시간외근로라고 한다에는 시간외근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당이하 합쳐서 시간외근로수당이라고 한다으로 기준근로시간에 대한 통상 임금의 100분 50 이상을 가산하여 지급하도록 지정해서 있다근로기준법 제49조, 제55조 등. 위와 같은 기준근로시간과 시간외근로수당의 지급 방식은 생산직과 같이 임금이 시급제로 정해지거나 근로 시간에 따른 객관적인 결과물의 도출이 가능한 경우 아무런 문제가 없으나, 일반 사무직 특히 실적에 따라 임금이 정해지고 인센티브가 지급되는 형태의 급여 체계하에서도 여전히 타당한 것인지에 대하여는 의문입니다.

돈 내나 서비스 특징

돈 내나의 수수료는?정말로 임금체불 문제점을 해결하고 돌려받은 금액의 10입니다. 예를 들어, 100만 원의 임금체불을 돈 내나를 통해 해결하고 받았다면, 10만 원의 수수료를 돈 내나에게 돈을써야 합니다. 이 수수료는 돈 내나 와 협력하는 로펌들이 제공되는 법률서비스 비용으로 사용됩니다. 돈 내 나는 착수금이나 선납금 없이 비용 없이 로펌 대리인을 선임해 주고, 증거검토 심사 비사용 목적 5만 원 이하로 저렴하게 제공합니다.

그러므로 임금체불에 처한 근로자들이 부담 없이 돈 내나 서비스를 이용할 수 있습니다.

돈 내 나는 특허받은 교차증거분석엔진 우라노스를 이용하여 근로자들이 재직 중에 자신의 근무시간, 수당, 급여 등을 증거로 모으고 저장할 수 있습니다.

이 증거들은 추후 임금체불 분쟁에서 강한 증명력을 발휘합니다. 돈 내 나는 임금체불 구제를 신청하는 수당 신청 서비스를 제공합니다.

radic법정수당을 못 받았다면 어떻게 해야 하나요?

먼저, 사용자와 대화를 통해 문제점을 해결하려고 실험하는 것이 가장 바람직합니다.

사용자가 임금을 지급할 의사가 없거나, 지급이 불가능한 상황이라면 다른 방법을 찾아야 합니다. 행정기관을 통한 문제 해결은 직장 소재지 관할 지방고용노동관서에 진정 혹은 고소를 제기하는 것입니다.

진정은 체불된 임금을 지급받을 수 있도록 문제해결을 요청하는 것이고, 고소는 사용자를 근로기준법 위반으로 처벌해 달라는 요청을 의미합니다.

행정기관은 임금체불 사실을 확인하고, 사용자에게 임금지급을 권고하거나, 과태료를 부과하거나, 검찰에 고발할 수 있습니다. 사법기관을 통한 문제 해결은 가압류, 지급명령 등 민사절차에 의한 조치 등이 있습니다.

C 병원의 주장

임상병리사의 일은 근로시간을 산정하기 어려운 업무여서 포괄임금제에 의한 임금 지급합의를 체결한 것입니다. 그러므로 A가 이미 지급받은 임금에는 근로기준법 규정에 의한 수당이 모두 포함되어 있다고 봐야 할 것이어서 연장, 야간, 휴일 근로수당과 연차휴가 수당 및 퇴직금 차액 청구는 이유 없습니다..

ldquo;A는 순환근무 일정에 따라 재직기간 동안 법정휴일을 제외하고도 30일의 비번(OFF)을 추가로 보장받았습니다.

원고는 근로기준법 상 연차휴가일수 15일을 모두 사용했으므로 오히려 A가 15일분의 임금 907,177원을 초과 지급받아 부당이득을 취했으므로 반환할 의무가 있습니다.

라. 연차휴가수당 청구 관련

연차휴가권을 취득한 근로자가 휴가권이 발생한 때로부터 1년 이내에 연차휴가를 사용하지 않거나 1년이 경과하기 전에 퇴직 등의 사유로 인해 더 이상 연차휴가를 사용하지 못하는 것으로 확정된 경우 연차휴가 일수에 상응하는 연차휴가수당을 청구할 있습니다.

그러므로 A의 미사용 연차휴가 일수 15일에 해당하는 연차휴가수당은 90만 7,176원입니다.

휴일근로수당 계산방법

주 40일 근무, 월급 200만원, 휴일에 7시간을 근무했을 경우 휴일근로수당 휴일일을 8시간 이내로 한 경우 1.5배 가산 휴일일을 8시간 초과로 한 경우 2배 가산 휴일근로수당 시급보편적인 임금 X 휴일업무시간 X 1.5 7시간 휴일업무시간 times 9,569원보편적인 임금 times 1,5 8시간 이내는 1,5배 가산 100,474원 이 됩니다.

바. 잔여 퇴직금 청구에 대한 판단

법정 수당 미지급분을 포함해 A가 받아야 할 퇴직금 총액을 계산하면 4,424,450원1일 평균임금 104,933,43원 times 30일 times513일365일이며, 퇴직금으로 제공한 3,24,724원을 제외하면 추가로 지급할 퇴직금은 1,182,726원입니다.

자주 묻는 질문