2023년 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 요율 (4대 보험, 사회보험 요율표)

2023년 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 요율 (4대 보험, 사회보험 요율표)

다음달부터 직장인이 납부해야하는 국민연금이 인상됩니다. 대한민국 국적을 갖고 직장인 생활을 하고 계신다면 국민연금을 납부 안할 수 없습니다. 대한민국 국민 대부분이 국민연금을 납부하고 있지만 나중에 언제 어떠한 방식으로 얼마나 받을지는 미지수입니다. 국민연금이 인상되는 것은 종합적인 금액이 오르는 것도 존재하지만, 상한액과 하한액이 변경되는 폭이 더욱 크게 됩니다. 국민연금 상한액과 하한액은 국민연금 전체 가입자 평균소득을 3년간 집계하여 평균값을 구한 뒤 해마다 7월 변동이 됩니다.

사실 해마다 7월에 인상되고 있었다고 볼 수 있는데, 이번 연도는 그 인상 폭이 더욱 커졌다고 생각하면 됩니다.

사회보험료 본인부담금

근로자는 산재보험을 제외한 건강보험, 국민연금, 고용보험 세 가지 보험에 관련해서 보험료 납부하게 됩니다. 건강보험료 보수월액 times 3.545 장기요양보험료 보수월액 times 0.4541 국민연금 소득총액 times 4.5

2023년 1월 6월까지 소득총액 범위 524만원 33만원 2023년 7월 12월까지 소득총액 범위 590만원 37만원 고용보험 소득월액 times 0.9

특수형상 고용종사자 및 노무제공자 소득월액 times 0.9 참고해서 장기요양 보험요율이 건강보험 기준에서는 12.81이며, 올해부터는 보수월액 기준 요율 기준으로 표기합니다.

사회보험 요율 관련 참고사항

요양보험요율은 지금까지 건강보험료의 x 기준에서 개별요율로 환산하여 공지하기 시작했습니다. 고용보험의 경우 상시근로자수에 따라 회사에서 부담하는 보험요율이 달라집니다. 그리고 중소기업 등 우선지원대상기업에 해당하는 경우에도 다른 보험료 적용될 수 있기에 이 부분은 기업 담당자가 잘 확인할 필요가 있습니다. 하지만 직장규모와 관계 없이 산재를 제외한 근로자가 부담하는 보험요율은 동일합니다.

해지가 되는 조건이 있다던데?

네, 조건이 맞는다면 3가지 방법이 있습니다. 1. 가입기간 10년 미만인 자가 60세가 된 경우단, 특례노령연금수급권자는 해당하지 않습니다2. 가입자 아니면 가입자였던 자가 사망하였으나 유족연금에 해당하지 않는 경우3. 국적을 상실하기나 국외로 이주한 경우 사실상 해외로 이민을 가지 않는 이상은 국민연금을 일반적으로 해지하기는 어렵습니다.

4대 보험의 경우 직장인들 준조세로서 매월 급여에 약 9.3991 거의 10가량이 원천징수되는 항목들입니다. 건강보험 보장성도 줄이는 마당에 여느때와 다름없이 요율을 올리니 이쪽저쪽 생각해도 마음이 어렵네요. 사회보험의 중요성이야 당연한 일이지만, 월소득도 오른다는 전제라면 보험요율을 올리지 않아도 해마다 보험료 공제된 각 공단의 예산은 늘어나는데, 요율을 해마다 올리고 있으니. 언제 얼마나 올라갈지 궁금합니다. 지금도 사회보험요율이 10를 넘는 여건에서 소득세에 지방소득세까지 생각하면 만져보지도 못하고 원천징수 당하는 세금만 20 수준이 아닐까 생각됩니다.

그렇게 공제한 사회보험료 부디 필요한 곳에 잘 사용되게 운영했으면 좋겠습니다.

보험료 부담과 사회적 영향

4대 보험료는 근로자들의 월급에서 약 10 가량이 지출되는 항목입니다. 요율 인상으로 인해 근로자의 경제적 부담이 증가할 수 있으며, 이는 가계 경제에도 영향을 미칠 수 있습니다. 정부와 시민 모두에게 중요한 문제로 다가올 4대 보험 요율 변화에 대한 고려가 필요합니다. 2023년 4대 보험 요율의 변화에 대한 내용을 정리해보았습니다. 사회보험료는 근로자의 경제적 안정을 위한 중요한 부분으로, 각 보험의 요율 변동이 개인과 가계 경제에 미치는 영향을 고려하여 더 나은 결정을 할 필요가 있습니다.

자주 묻는 질문