2023년 공무원 봉급표(일반직, 경찰, 소방, 군인), 최근 5년 공무원 인상률

2023년 공무원 봉급표(일반직, 경찰, 소방, 군인), 최근 5년 공무원 인상률

최근 최저임금이 큰 폭으로 상향되며 공무원의 인기가 꽤 줄었지만 여전히 공무원은 일반적인 안정되는 직장입니다. 인사혁신처에서 내년 2023년 공무원의 보수를 1.7 인상하기로 결정했습니다. 5급이하 공무원은 1.7 인상, 4급 이상은 동결로 확정되었습니다. 공무원들의 반발이 심했으나, 지금은 조용한 걸로 봐선 그대로 해당되는 것 같습니다. 가파르게 오르는 물가상승률에 비하면 동결 수준으로 적은 인상률인데요. 아직 인사혁신처에서 제공하는 공무원 봉급표가 2023년으로 바뀌지 않았기 때문에 1.7 인상률을 반영하여 작성한 봉급표를 아래에 올려드립니다.

군인 임금 개선

군인에 대해서는 병장 봉급을 100만 원으로 인상하는 등 단계적 인상 계획에 따라 병사 임금 수준을 개선할 계획입니다. 2023년 이병은 60만 원, 일병은 68만 원, 상병은 80만 원, 병장은 100만 원의 봉급을 수령하게 됩니다. 또한, 병장 기준으로 25년까지 150만 원까지 봉급을 인상할 계획입니다. 군인들의 봉급을 개량하는 것은 좋은 일이라고 생각합니다.

최근 5년간 공무원 봉급과 최저임금 인상률

공무원 봉급표는 2019년 1.8, 2020년 2.8, 2021년 0.9, 2022년 1.4, 2023년 1.7의 인상률이었습니다. 최저임금은 2019년 10.9, 2020년 2.9, 2021년 1.5, 2022년 5, 2023년 5의 인상률로 공무원에 비해 큰 폭으로 오르고 있어 공무원들의 상대적 박탈감이 심할 것 같습니다. 또한 공무원 수당을 제외하면 최저임금이 공무원 봉급을 뛰어넘은지도 벌써 5년이 되어갑니다.

2022년 공무원 채용정보

2022년 1월 2일 인사혁신처 시행 공고를 바탕으로 공무원 채용 정보를 아래와 같이 정리하였습니다. 공개경쟁채용으로 올해 6,819명을 선발할 예정입니다. 2021년 지난해 대비 총 6명 감소하였으나, 5급과 9급 직군은 증가하였습니다. 다만 7급 공무원 채용이 30명 정도가 올해 줄었습니다.

선발인원 5급 공채 14명 9급 10명 증가, 7급 30명 감소올해 선발인원은 작년대비 6명 줄었습니다.

직급에 따라 증가와 감소가 있지만 나름대로 어려운 시기에 큰 폭으로 줄지 않아서 다행입니다. 5급 공무원 공채는 322명으로 지난해보다. 14명이 증가하였습니다. 행정직군은 228명에서 238명으로 무려 10명이나 늘었습니다. 기술직군은 80명에서 84명으로 늘어났습니다.

2023년 일반직 공무원 봉급표

2023년 공무원 봉급표에서 1.7 인상률을 반영한 일반직 공무원 9급 1호봉은 1,715,171원입니다. 군대를 다녀오신 남자분들의 경우 3호봉 1,778,021원이 적용되겠습니다.

2023년 최저임금은 5%가 인상되어 월급으로 환산했을 때 최저월급이 2,010,580원인걸 생각하면 2023년 공무원 봉급이 최저임금에 못 미칠 정도로 적은 금액입니다.

대통령 등 정무직2급 이상 고위공무원 인상분 반납

대통령과 국무총리 장관 등 정무직과 2급 이상 고위공무원의 봉급도 올랐지만, 고통 분담차원에서 지난해처럼 오른 금액은 모두 반납하기로 했다. 2022년 공무원 임금 인상률 1.4는 지난해 인상률0.9과 비교하면 0.5포인트 높은 것입니다. 공무원의 사기진작 및 물가 등을 고려한 것이라고 정부는 설명했다. 공무원 노동계 등 공직사회는 불만입니다. 지난해 물가상승률에도 못 미치는 인상을 한데 이어 올해에도 쥐꼬리만큼 봉급을 올렸다는 것입니다.

당초 공무원보수위원회에서는 2022년 공무원 임금 인상률을 1.92.2로 책정, 기획재정부에 넘김에 따라 올해 1.5 이상 인상을 기대했으나 1.4로 깎였다.

월급 인상률과 경제 성장률이 중요한 이유

하지만 정액 인상보다는 월급 인상률이 중요합니다.고 진지하게 생각하는 분들도 있습니다. 최근 몇 년간 공무원 임금 인상률은 비교적 낮은 편에 속했고, 상승률이 물가 상승률을 따라가지 못한다는불만이 제기되어왔어요. 따라서 내년도 경제 성장률을 참고하여 공무원 보수 인상률을 결정내리는 것이 이성적인 방안이 될 수 있습니다. 그러나 경제 성장률을 2.6로 예측하는 것은 낙관적인 전망이기도 합니다.

2024년 공무원 봉급표와 인상률에 대한 상의는 아직 전개 중이며, 정부의 결정을 기다려야 합니다. 최종 결정된 내용을 바탕으로 공무원들은 월급의 상승폭을 알 수 있을 것입니다. 앞으로도 공무원들의 임금 인상에 대한 관심과 기대가 높아질 것으로 예상됩니다. 이에 따라 정부는 공무원들의 요청을 충분히 반영한 인상안을 마련하여 대조적으로 공무원의 보수가 낮은 점을 보완할 필요가 있습니다.

이렇게 2023년 공무원 봉급표와 인상률에 대하여 알아보았습니다. 급격한 최저임금 인상으로 공무원의 인기가 떨어져 경쟁률이 많이 낮아졌다고 합니다. 자기가 희망하는 것이 어떠한 것인지 잘 생각하시어 좋은 다짐 내리셨으면 좋겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다.

자주 묻는 질문