2023년 10월 중대재해 사례(산재 사망 노동자)

2023년 10월 중대재해 사례(산재 사망 노동자)

제도 소개 근로자의 업무상 재해에 대한 사업주의 보상 의무를 법적으로 정해놓은 제도입니다. 사업주가 노동법에 따라 근로자를 보상해주는 것을 산재보험으로 처리하는 것입니다. 직접적인 치료비 이외에도 간병이 필요하거나, 요양이 필요하거나, 아니면 사망하였을 때도 적용이 됩니다. 산재보험 특징 사업주에 1인 이상의 근로자라면 상용직, 일용직 구분없이 의무적으로 보험에 가입하여야 합니다. . 산재보험료는 사업주가 전액 부담하여야 합니다.

국민연금, 건강보험 등처럼 사업주와 근로자가 반반씩 부담하지 않습니다. 근로자의 업무상 과실의 유무와 상관없이 무관하게 보상해 줍니다. 단, 담당자의 지시를 무시하고 자의적으로 일을 진행할 경우는 제외될 수 있습니다.

제 4원칙대책선정의 법칙

가장 적절한 안전대책을 선정하고 차선책까지 고려해야 합니다. 안전 생각에 대한 예방책으로는 기술적 Engineering, 교육적Education, 관리적Enforcement의 3E를 모두 활용함으로써 효과를 얻을 수 있으며 사리에 맞는 관리가 가능합니다. 재해 예방 대책을 선정할 때에는 구체적인 원인 86 THE SAFETY TECHNOLOGY 평가 결과에 의해 직접 원인을 유발시키는 배후의 간접 원인에 대한 사정 대책을 선정, 가능한확실하게 신속히 실시하여야 합니다.

제 3원칙손실우연의 법칙

사고발생 당시 주변조건에 따라 손실의 크기가 달라진다는 것입니다. 그러니까 위기통제는 모든 주변의 환경적 조건까지 검토되어야 합니다. 사고 발생과 원인의 관계는 반드시 필수적인 인과 관계가 있습니다. 손실과 사고와의 관계는 우연적이지만, 사고와 원인과의 관계는 필연적입니다. 일반적으로 사고 발생의 직접 원인은 인적, 물적 원인으로 구분되며 간접 원인은 기술적, 교육적, 관리적, 신체적, 정신적, 학교 교육적 원인 및 역사적 사회적 원인으로 분류하고 있습니다.

재해예방대책

점검정비 등의 작업 시의 운전정지 등 조치 확인검사 아니면 유사 작업 시 설비 운전 정지전원 등 에너지원 차단후, 다른 근로자에 의한 임의조작을 방지하기 위해, 점검 중임을 표시하는 표지판을 설치 하거나 기동장치를 잠그고 열쇠를 별도 관리하는 등의 조치 혼합기 덮개 설치 등 필요한 조치 실시 혼합기 가동 시 근로자가 위험해질 우려가 있는 경우 해당부위에 덮개를 설치하는 등 필요한 조치를 통해 회전부의 노출 예방 원료육 혼합 상태 확인검사 작업스크랩 작업 포함시 근로자 신체가 혼합기 내부로 들어갈 경우 근로자 신체 접촉을 감지하여 자동으로 기계를 정지하는 안전장치인터록 설치 아차 하는 순간 발생하는것이 사고 입니다.

자주 묻는 질문