심야수당 잔업수당, 특근수당 계산

심야수당 잔업수당, 특근수당 계산

연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 특근 내용을 가지고 왔어요. 시간외 근무, 잔업, 초과근무, 특근 등 다채로운 이름으로 불리고 있는 근로기준법 상의 업무시간 외 근무와 근무시 받을 수 있는 가산수당은 얼마인지 빠르게 알아보겠습니다. 특근은상시 5인 이상 사업장에만 적용되고5인 미만 사업장은 적용되지 않습니다. 5인 미만 사업장은 근로시간의 제한이 정해져있지 않기 때문입니다. 근로기준법 제50조업무시간 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외된 40시간을 초과할 수 없습니다..

1일의 근로시간은 휴게시간을 제외된 8시간을 초과할 수 없습니다..

계약직 월급 일급으로 계산하기

두 번째로 계약직이 받는 월급을 일급으로 계산하면 얼마가 되는지 알아보겠습니다. 먼저 말씀드릴 것은 계약직 월급은 센터의 근무시간에 따라 다릅니다. 그래서 제가 소개해 드리는 내용은 평균적인 급여를 기준으로 하니, 알려드리는 개념 확인하시고 근무 시간에 적절하게 똑같이 따라 해 보시길 바랍니다. 먼저 위 화면의 급여를 보고 계산해 보겠습니다. Day는 주간이고 Swing은 오후, Night는 야간심야 조를 이야기합니다.

저는 주간을 기준으로 계산해 보겠습니다. 1 센터 주간 월급은 2,320,000원입니다. 30일 기준 하루 8시간 근무1시간 휴식로 일급과 시급을 계산해 보겠습니다. 계산해 보면 일급은 약 77,333원, 시급은 약 11,000원이 나옵니다. 이 계산은 기초 급여만 따졌을 때이고, 추가 수당이 있다면야 급여는 더 증가하다 수 있습니다.

연장휴일야근 근무 수당 계산방법

여기서 궁금할 부분이 바로 연장근로 수당 부분일텐데 아래와 같이 각각 조건에 따라 다르게 계산이 됩니다. 여기서 소정급여와, 통상시급이 무엇인지 파악해야 할텐데 아래와 같다. 일소정업무시간 근로계약에 따라 표준화의 1일 업무시간 통상시급 기본급총 월급여에서 비과세금액이 제외된 금액을 209시간으로 나눈 값 즉. 소정근로는 하루에 표준화의 근무시간을 넘어서는 경우를 뜻하고 통산시급은 기본급을 209시간으로 나눈 값이 됩니다.

시급단위로 직무를 수행하는 경우라면 해당 시급을 넣으면 됩니다. 위의 표를 보면 알겠지만 5인이상 사업장의 경우 시급 1.5 연장휴일야간근무 시간이 기본이 됩니다. 5인 미만의 경우 1.5가 아닌 1.0이 적용되며 ”야간근무수당”의 경우 해당 되지 않습니다.

쿠팡 일급 20만 원 알아보기

마지막으론 최근 시기 쿠팡에서 20만 원을 준다고 많게 광고를 합니다. 과연 가능했던 바로 그 일인지 확인해 보겠습니다. 직접적 찾아보니 얼추 20만 원이 넘을 수 있다는 것을 확인했습니다. 큰 글씨만 보면 가능그러나 작은 글씨들을 보면 근무조별 상이, 프로모션 조기종료 가능이라고 쓰여있습니다. 결국 가능은 그러나 안될 수도 있다는 것입니다. 여기까지 읽으신 분을 위해 진짜 소중한 정보를 알려드리겠습니다. 사실 위의 쿠팡 공고는 쿠팡 로지스틱스의 광고입니다.

같은 쿠팡 계열사지만 하는 일이 다릅니다. 단지 쿠팡이기 때문 쿠팡 알바로 광고를 합니다. 20만 원을 주는 쿠팡 로지스틱스는 흔히 이야기하는 택배 상하차를 합니다. 야간일을 합니다. 쓰러진 사람이 많습니다.는 뉴스가 바로 택배 상하차입니다. 그래서 로지스틱스는 일이 힘들기 때문 돈을 많게 줍니다.

상태에 따라 주 52시간 초과도 가능 유연근무제선택근무제

원래라면 주 52시간 근무를 초과할 수 없지만 유연근무제를 실시하는 곳들은 초과를 해도 됩니다. 그이유는 유연근무제 중 하나인 선택근무제는 근로자가 스스로 근로시간을 조절해서 업무를 하는 방식으로 운영이 됩니다. 그래서 업무시간 계산주기를 1주가 아닌 2주 단위로 바꿀 수 있어 2주동안 52시간 근무를 넘지 않으면 됩니다. 만약, 첫째주에 68시간을 일했다면 다음주에는 36시간 근무함으로써 평균을 맞춰주는 형태다.

보통 2주가 아닌 기간이 유쾌한 한달 단위로 많게 함. 단, 새롭게 유연근무제로 변경이 되는 곳은 男性 취업규칙에 반영하고 근로자 대표의 서면합의가 있어야합니다. 그리고 마지막으로 변경된 근로계약서를 체결해야합니다. 기존에 5인 40인 이었던 곳들은 이번달 주 52시간 근무가 도입됨에 따라 근로계약서를 새롭게 체결한 곳이 많을 것 입니다.

일관되게 묻는 질문